成都南开为明学校新入职教师座谈会
为自己点亮一盏灯
——成都南开为明学校新入职教师座谈会
本学期，新入职教师的加入为学校教师队伍建设注入了新鲜的血液，也为学校名校创建工作增添了新的力量。为给新入职教师提供教育教学工作指导，并倾听新教师入职感受、困惑和建议，帮助全体新入职教师加快融入学校发展，促进教师实现个人专业成长，学校于11月10日下午召开了新入职教师工作座谈会。
本次座谈会由学校教师发展部主任王颖女士主持，校长助理、学科与教师发展中心主任赖红英女士，校长助理、质量监测办公室主任刘永芳女士，学校教师发展部主任王颖女士，三学部教师发展处主任以及全体新入职青年教师共同参与了此次座谈会。
座谈会伊始，校长助理、学科与教师发展中心主任赖红英女士，对新入职教师近三个月的工作给予了高度肯定，但正如同“罗马不是一日建成的”，教育的大厦也不是一朝一夕铸就的，赖红英女士希望新入职教师能够在高起点的基础之上，更快成长。为此，她对新入职教师提出十五点宝贵建议：“用心对待人生新起点、用心观察你的新环境、从认真备课开始、锻炼你的“讲”功、注意课堂管理细节、反馈落实才会出成绩、虚心听课、多请别人听你的课、多写反思总结记录、读书提升自我、当一当班主任、被折腾是福气、学会自我调节、做最好的老师、倾听自己心灵”。
座谈会上，新入职教师代表踊跃发言，分享了自己从教为师的感悟，他们畅谈了自己对教师职业的理解和认识、工作中出现的一些困难和自己的应对方式、以及在教学中的困惑。新入职教师纷纷表示，将坚守师者初心，勇担育人使命，谨记教师第一身份，深耕教研沃土，守好一段渠、种好责任田，努力做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。
最后，在认真听取大家的发言后，冯义海校长对新入职教师满怀殷切的期待，他结合自己的教学经验以及思考向老师们提出了中肯的建议。他语重心长地告诉大家要站稳讲台这方小天地，就必须得要下苦功夫。 首先教师要有自己的人格魅力，要让学生喜欢你这个人，才能让学生喜欢上你的课堂，喜欢上你的学科。教师对学生的影响是伴随一生的，优秀的教师能够唤醒学生对于学科的渴望。
其次，备课是教师工作的重要内容之一，决定着课堂教学质量的高低，是教学的起点和基础，是上好一节课的前提。只有备得深，才能讲得透，析得准，练得精。冯校以“没有备课的讲课就是犯罪”的幽默比喻，生动形象地提出了备课的重要性。他强调在备课的过程中，一定不能忽视结合本班级学情进行备课。古人云：“知己知彼，百战不殆”。
课堂是教学师生的双边活动，没有学生的积极参与，课堂教学就不能取得任何效果，所以必须备学生。备学生，就是要备学生的思想状况、知识基础、兴趣爱好、性格特点以及理解能力等。
本次座谈会促进了校领导与新入职教师之间的交流，同时也帮助新入职教师更好地立足岗位，更快地成长进步。可谓是凝“新”聚力，未来可期。希望新入职教师未来以更高的标准要求自己，真诚奉献，共同助南开为明学子拥抱美好明天！
