新学期第一次管理干部会议：坚守 优化 目标 提升
坚守 优化 目标 提升
——2017-2018学年第一学期第一次管理干部会议
金秋送爽喜迎为明师生，丹桂飘香共祝美好明天。2017年8月27日，成都为明学校全体中层管理干部共聚校园，召开了新学期第一次管理干部会议，共同交流新学期工作计划。
各业务部门负责人分别结合及学校工作目标，从指导思想、工作目标、主要工作措施、月工作流程等几个方面介绍了本部门的重点工作计划，将学校的工作目标条条落到了实处。樊晓彬校长认真听取各部门的汇报交流，对部门工作充分肯定并提出了中肯建议。樊校长讲到，此次部门工作计划交流会细致、全面、重点突出、特色亮点鲜明，业务部门工作思路清晰，紧紧围绕和学校的中心工作，突出流程再造，紧扣质量提升，工作流程明晰，希望各部门新学期继续保持高度战斗力，再创辉煌！
会上，各部门就开学前准备工作前期的筹备情况进行了反馈，对后期的工作也进行了深入研讨，大家群策群力解决问题，全力保障学校开局平稳。
樊晓彬校长以“坚守、优化、目标、提升”为主题，从四个个方面解读了新学期学校工作思路：一是坚守：我们要坚守教育的本真，以人为本，以生为本，以师为本；坚守学校发展的根本，质量提升不动摇；坚守学校生存的底线，优质生源不动摇；坚守安全重于泰山，一岗双责不动摇。二是优化：干部队伍、骨干教师队伍、职工队伍结构优化，保证队伍年轻化、专业化、现代化；优化教法、学法，坚持三块钢板、六个优秀不动摇；优化课程结构；优化精细化管理与服务。三是目标：以质量目标、安全目标、经营目标、师德目标为重心，全校一盘棋。四是提升：包括教师团队的整体提升、学校文化提升、教学质量提升，不断提升学校的办学品质。最后，樊校长对全体管理干部提出了几点希望，希望管理干部不断学习充电、不断丰富内涵，不断提高执行力、领导力、创新力和市场开拓力，学校将不断优化队伍、搭建平台、关注发展、强力支持，希望管理干部团结协作、同舟共济，干出成都为明的新辉煌！
潮平两岸阔，风正一帆悬。本次管理干部会议，把战略规划、学校发展目标、部门工作目标等各个环节进行了融会贯通，大家统一认识，目标明确，信心百倍。新学年，我们撸起袖子加油干！
