管理干部期末述职大会：行路方致远 砥砺助前行
管理干部期末述职大会：行路方致远 砥砺助前行
2019年1月19日-20日，成都为明学校召开2018-2019学年上期管理干部述职大会，共同回顾过去的征程，同时展望未来。会议由袁清晨校长主持，全体管理干部参加了此次会议。
汇报会分两段进行，前段为业务部门管理干部述职，后段是行政后勤部门干部述职，参与汇报的16位管理干部不仅具体介绍了本学期如何围绕学校发展的工作重点，立足本部门工作采取的具体措施、取得的骄人成绩和存在的问题，并且就今后工作的开展方向做了规划。本学期在袁校长“规范提升品位、精细彰显品质、执行赢得质量”工作思路的引领下，各部门创新性的开展工作，全身心投入到学校发展改革浪潮当中，袁校长的亲力亲为、各部门的相互配合，使学校教育教学各方面均取得了不错的成果，课堂更高效、管理更规范、活动更有品位、特色更突显。
袁清晨校长认真聆听全体管理干部的工作述职，袁校长认为各管理干部总结到位，亮点展示充足，问题敢于呈现，对每一位管理干部的述职进行了中肯的点评，也对每位管理干部都提出了新的要求和工作建议。袁校长讲到，成都为明管理干部队伍是一支团结合作队伍，是一支严格要求放手干、严格纪律带头干、严格行为主动干的队伍，对于部门的发展一定要站在部门的长远发展来规划，多学习、多充电，带领团队共同成长，我们是事业共同体，只要我们心往一处想、劲往一处使，团结协作、努力开拓，定会创造成都为明奇迹。会议最后，袁校长在叮嘱大家注意假期安全的同时，也送上了假期的祝福。
行路方能致远，砥砺帮助前行。中层领导干部是学校凝聚教职工力量的核心，是学校决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。此次中层管理干部述职大会，是成都为明学校完善学校管理、加强干部队伍建设的重要举措，必将有力地推进学校各职能部门的高效运转，为学校下一阶段教育教学质量的跨越提升奠定坚实基础。
